Стабильность и развитие
У нас есть стратегия развития компании до 2025 года, мы знаем как будут развиваться наши сотрудники и расти внутри компании
В 2021 году мы:
- Увеличили штат компании на 30%
- Открыли 7 автотранспортных предприятий
Карьерный рост
- 20% сотрудников в 2021 году получили повышение
- 25% сотрудников работают более 5 лет
- 15% сотрудников приходят в компанию по рекомендациям друзей
Работа по всей России
и в разных отраслях бизнеса
и в разных отраслях бизнеса
- Офисы в 47 городах России, возможность релокации.
- Можно работать в транспортной логистике или различных направлениях: дистрибуция шин, страхование, топливные и лизинговые программы, внешнеэкономическая деятельность.
Прислушиваемся к мнению каждого
Мы поддерживаем инициативы сотрудников и совершенствуем наши технологии работы. Каждый сотрудник может предложить идею и внести изменения в сложившийся процесс.
Признаем заслуги
Все сотрудники имеют прозрачную систему KPI, поощряются дополнительными бонусами в виде финансовых вознаграждений и современных гаджетов
