Что такое CRAFTER?
• 14 лет успешных FTL-грузоперевозок;
• головной офис в Краснодаре;
• филиалы в крупнейших городах России;
• входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компаний России;
• более 1000 рейсов в день;
• собственный и наемный автопарк.

В компании работает более 2000 сотрудников. И мы знаем, люди – главный ресурс любого бизнеса. Поэтому качественно подходим не только к отбору персонала, но и к интеграции сотрудников в Компании.
Сейчас мы очень заинтересованы в поиске сотрудника в Департамент управления персоналом на должность “Ведущий менеджер по персоналу”.

Обязанности:

• организация полного цикла подбора персонала (точечный подбор);
• качественное закрытие вакансий в срок;
• формирование профиля должности (исходя из задач и целей Компании, из ожиданий Заказчика);
• формирование и размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск;
• использование современных каналов привлечения кандидатов;
• очные и онлайн-интервью с кандидатами; сопровождение на всех этапах собеседований и предоставление обратной связи;
• анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения/ожидания, методы подбора персонала и т.д.);
• ведение базы кандидатов в 1С:ЗУП;
• ведение отчетности;
• участие в финальных адаптационных интервью;
• exit-интервью.

Требования:

• опыт работы в должности “менеджер по персоналу / ведущий менеджер по персоналу;
• высшее образование (желательно, управление персоналом, психология);
• владение современными технологиями подбора персонала;
• умение выстраивать процесс работы с заказчиком и с кандидатом;
• высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная письменная и устная речь;
• гибкость, работа с большим объемом информации.

Условия:

• работа в одной из крупнейших ТЭК РФ;
• официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
• график работы – 5/2, сб, вскр-выходной (возможен гибрид);
• корпоративная связь;
• работа в дружном и слаженном коллективе;
• возможность карьерного развития в рамках компании;
• конкурентный уровень заработной платы: оклад+KPI.

CRAFTER:

• 13 лет успешных FTL-грузоперевозок;
• головной офис в Краснодаре;
• филиалы в крупнейших городах России;
• входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компаний России;
• более 1000 рейсов в день;
• собственный и наемный автопарк.

В компании работает более 2500 сотрудников, и мы знаем, люди – главный ресурс любого бизнеса. Поэтому качественно подходим не только к отбору персонала, но и к интеграции сотрудников в Компании.
В настоящее время ищем в команду «Специалиста по кадрам».

Обязанности:

• ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, ТК, график отпусков);
• соблюдение штатного расписания в рамках кадровой работы;
• взаимодействие с государственными органами, фондами;
• подготовка документов для сдачи в архив;
• работа с удаленными сотрудниками.

Требования:

• знание всех участков кадрового учета;
• умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
• навыки работы в Excel как преимущество.

Условия:

• оформление по ТК РФ с 1-го дня;
• выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• график работы: понедельник-пятница, с 9-00 до 18-00;
• дружная команда и система наставничества;
• лучшее место для получения хорошего опыта в разных сферах КДП.

Транспортно-экспедиционная компания «CRAFTER».
Мы работаем с 2010-го года. За 14 лет компания выросла из регионального игрока в крупнейшего федерального оператора транспортной логистики с развитой филиальной сетью и экосистемой для перевозчиков. Филиалы CRAFTER расположены в крупнейших городах России, центральные офисы находятся в Москве и Краснодаре.

CRAFTER входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компании РФ.
Помимо основных направлений деятельности (перевозки: внушительный собственный парк и привлеченный транспорт), мы организовали полную экосистему для наших партнеров, благодаря экосистеме, перевозчики пользуются дополнительными сервисами CRAFTER: по топливу, шинам, страхованию, лизинговым программам на специальных условиях.
У нас работает более 2300 сотрудников, и мы знаем, люди – главный ресурс любого бизнеса. Поэтому качественно подходим не только к отбору персонала, но и к интеграции сотрудников в Компании.

Основные обязанности:

• уборка служебных помещений;
• уборка административных зданий;
• уборка коридоров, лестниц, санузлов, кухни;
• удаление пыли, очищение стен, полов, дверных блоков, батареи, мебели.

Что мы от Вас ожидаем:

• ответственность;
• исполнительность;
• аккуратность;
• любовь к чистоте.

Успешному кандидату мы предлагаем:

• работать в компании, которая входит в топ-5 ТЭК в РФ;
• официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы обсуждается индивидуально на собеседовании.

Что такое CRAFTER?

• 14 лет успешных FTL-грузоперевозок;
• головной офис в Краснодаре;
• филиалы в крупнейших городах России;
• входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компаний России;
• более 1000 рейсов в день;
• собственный и наемный автопарк.

В отношении наемного автотранспорта CRAFTER создал свою экосистему: ряд сервисных проектов, которые мы предлагаем, чтобы закрыть максимум потребностей наших партнеров-грузоперевозчиков (оптовые продажи шин, оптовые продажи топлива, услуги страхования, услуги по ВЭД, техника в лизинг).

В настоящий момент в офисную службу ищем офис-менеджера.

Обязанности:

• оформление служебных командировок для руководства компании;
• формирование архива документации;
• заказ и оформление пропусков, прием делегаций, организация аудио и видеоконференций, ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний;
• контроль наличия канцелярии в переговорных помещениях;
• работа с посетителями, чай, кофе для руководства;
• отправление корреспонденции (почта, курьерские службы: Pony Express, DHL и другие).

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 1-го года;
• опыт работы с офисными программами;
• знание правил делового этикета;
• самостоятельность;
• способность принимать решения;
• стрессоустойчивость;
• умение выполнять в срок поставленные задачи.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• график работы: пн.-пт. с 09:00 до 18:00;
• в компании приветствуется профессиональный рост и развитие:
• реализуются программы обучения и повышения квалификации.