Crafter.online

Ведущий менеджер по персоналу (АУП)

Назад к вакансиям
80000
Направление:
Департамент управления персоналом
Опыт работы:
От 1 до 3 лет
Город:
Краснодар
Откликнуться на вакансию

Что такое CRAFTER?
• 13 лет успешных FTL-грузоперевозок;
• головной офис в Краснодаре;
• филиалы в крупнейших городах России;
• входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компаний России;
• более 1000 рейсов в день;
• собственный и наемный автопарк.

В компании работает более 2600 сотрудников. И мы знаем, люди – главный ресурс любогобизнеса. Поэтому качественно подходим не только к отбору персонала, но и к интеграции сотрудников в Компании.
Сейчас мы очень заинтересованы в поиске сотрудника в Департамент управления персоналом на должность “Ведущий менеджер по персоналу”.

Обязанности:

  • организация полного цикла подбора персонала (Департамент управления персоналом, Правовое управление, Департамент корпоративной безопасности, Финансово-экономический департамент);
  • качественное закрытие вакансий в срок;
  • формирование профиля должности (исходя из задач и целей Компании, из ожиданий Заказчика);
  • формирование и размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск;
  • использование современных каналов привлечения кандидатов;
  • очные и онлайн-интервью с кандидатами; сопровождение на всех этапах собеседований и предоставление обратной связи;
  • анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения/ожидания, методы подбора персонала и т.д.);
  • ведение базы кандидатов в 1С:ЗУП;
  • ведение отчетности;
  • участие в финальных адаптационных интервью;
  • exit-интервью.

Требования:

  • опыт работы в должности “менеджер по персоналу / ведущий менеджер по персоналу;
  • высшее образование (желательно, управление персоналом, психология);
  • владение современными технологиями подбора персонала;
  • умение выстраивать процесс работы с заказчиком и с кандидатом;
  • высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная письменная и устная речь;
  • гибкость, работа с большим объемом информации.

Условия:

  • работа в одной из крупнейших ТЭК РФ;
  • официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
  • график работы – 5/2, сб, вскр-выходной (возможен гибрид);
  • корпоративная связь;
  • работа в дружном и слаженном коллективе;
  • возможность карьерного развития в рамках компании;
  • конкурентный уровень заработной платы: оклад+KPI (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом исходя из уровня опыта и знаний).
Перезвоните мне!

        Прикрепите ваше резюме
        Отправляя заявку вы соглашаетесь с условиями хранения персональных данных