HR BP/Human Resources Business Partner

Что такое CRAFTER?
• 13 лет успешных FTL-грузоперевозок;
• головной офис в Краснодаре;
• филиалы в крупнейших городах России;
• входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компаний России;
• более 1000 рейсов в день;
• собственный и наемный автопарк.

В компании работает более 2000 сотрудников. И мы знаем, люди – главный ресурс любого бизнеса. Поэтому качественно подходим не только к отбору персонала, но и к интеграции сотрудников в Компании.
Сейчас мы очень заинтересованы в поиске сотрудника на новую должность “HR BP” в один из крупных Дивизионов Компании.

Задачи:

• аудит бизнес-процессов Дивизиона по вопросам управления персоналом;
• определение планов и задач на год;
• выстраивание и повышение эффективности бизнес-процессов по вопросам управления персоналом;
• взаимодействие со всеми HR-подразделениями (КДП, подбор, обучение,C&B);
• разработка действий по достижению этих планов через Департамент HR;
• выявление сложностей при найме сотрудников, предложения по их решению;
• оn-boarding новичков: анализ текущей адаптации, предложения по усовершенствованию, нововведений;
• проведение опросов удовлетворенности сотрудников, разработка плана действий по результатам;
• выявление потребностей в обучении сотрудников, осуществление контроля выполнения планов обучения, развития, а также оценки сотрудников;
• участие в разработке мотивации для сотрудников Дивизиона;
• консультирование сотрудников и руководителей по вопросам HR-процессов, политик, процедур, программ.

Требования:

• опыт работы во всех HR – направлениях от 3 – х лет;
• самостоятельность