Crafter.online

Эксперт по подбору персонала (топ-менеджмент)

Назад к вакансиям
Направление:
Опыт работы:
Более 3 лет
Город:
Краснодар
Откликнуться на вакансию

CRAFTER:
• 13 лет успешных FTL-грузоперевозок;
• головной офис в Краснодаре;
• филиалы в крупнейших городах России;
• входит в топ-5 транспортно-экспедиционных компаний России;
• более 1000 рейсов в день;
• собственный и наемный автопарк.

В компании работает более 2260 сотрудников, и мы знаем, люди – главный ресурс любого бизнеса. Поэтому качественно подходим не только к отбору персонала, но и к интеграции сотрудников в Компании.
Сейчас мы очень заинтересованы в поиске сотрудника в Департамент управления персоналом на должность «Эксперт по подбору персонала».

Вакансия открыта по причине расширения: прекрасный шанс решать интересные задачи по закрытию позиций топ-уровня.

Обязанности:

  • организация полного цикла подбора персонала на позиции ТОП-менеджмента;
  • хантинг, хантинг, много хантинга;
  • качественное закрытие вакансий руководителей высшего звена всех направлений;
  • формирование профиля должности (исходя из ожиданий заказчика и задач/целей Компании);
  • формирование и размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск, Hunting, Executive Search;
  • использование современных каналов привлечения кандидатов;
  • очные и онлайн-интервью с кандидатами;
  • оценка кандидатов, применение различных инструментов по оценке;
  • анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения/ожидания, методы подбора персонала и т. д.);
  • сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований;
  • предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах;
  • ведение базы кандидатов в Talantix;
  • ведение ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности;
  • exit-интервью;
  • onboarding.

Требования:

  • опыт использования: Hunting, Executive Search; boolean search, x-ray, парсинг;
  • опыт поиска в LinkedIn, Instagram, Telegram, Facebook, ВКонтакте, TenChat, Telegram;
  • релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет;
  • опыт успешного закрытия вакансий “руководитель высшего звена” всех направлений от 2-х лет;
  • опыт использования современных техник оценки кандидата;
  • умение работать в программах Power Point, Word, Excel, CRM для рекрутмента (в идеале Talantix), Skype/Zoom/Teams;
  • высокая адаптивность, умение находить выход из любой ситуации;
  • умение планировать свои действия в спонтанных ситуациях, понимание важности дедлайнов;
  • системность, аналитический склад ума, ориентация на результат, гибкость;
  • несгибаемый оптимизм!

Условия:

  • оформление по ТК РФ с 1-го дня;
  • график работы гибридный;
  • корпоративная мобильная связь;
  • дружный коллектив;
  • уровень мотивации обсуждается индивидуально.
Перезвоните мне!

        Прикрепите ваше резюме
        Отправляя заявку вы соглашаетесь с условиями хранения персональных данных